​Veiligheid op de werkvloer is geen checklist, maar een gedeelde verantwoordelijkheid. 

Ik geloof dat een sterk preventiebeleid pas écht werkt wanneer het gedragen wordt door alle lagen van het bedrijf.

 

Mijn aanpak?   

​

 Coaching, samenwerking en bewustwording.

 

Van verplichting naar veiligheidscultuur

Veel bedrijven zien preventie als een wettelijke verplichting. Maar echte veiligheid ontstaat pas als teams zich betrokken voelen en actief bijdragen

aan een veilige werkomgeving. Daarom richt ik me niet alleen op de regels, maar vooral op de mensen achter het werk.

Door coaching en begeleiding zorg ik ervoor dat veiligheid een ingebakken reflex wordt binnen jouw bedrijf.

​

​

Een veilig bedrijf begint met een sterk team.

Daarom combineer ik mijn expertise als preventieadviseur met een coachende aanpak. Wat betekent dat concreet?

​

✅ Bewustwording creëren: Teams leren risico’s herkennen en preventief handelen.
✅ Samenwerking versterken: Veiligheid is een teamprestatie, geen individuele taak.
✅ Draagvlak op alle niveaus: Van management tot werkvloer, iedereen speelt een rol.
✅ Praktische oplossingen: Geen theorie, maar toepasbare strategieën die écht werken.

​

Veilige werkomgevingen, sterkere resultaten

​

Wanneer veiligheid leeft in een organisatie, pluk je daar niet alleen op de werkvloer de vruchten van.

Minder ongevallen, hogere productiviteit en een sterker teamgevoel zorgen voor een efficiënter en beter draaiend bedrijf.

​

Klaar om veiligheid naar een hoger niveau te tillen?

Laten we samenwerken aan een sterk preventiebeleid

waarin teams groeien en veiligheid vanzelfsprekend wordt.

​